Rolliman
17.01.07, 16:34
Der Anschiss nach dem Nettoeinkommen
Nehmen wir an, Sie haben in Ihrer Arbeit einen wirklich saudummen Fehler gemacht. Wie
ihre Vorgesetzten darauf reagieren hängt allerdings nicht – wie Sie vielleicht glauben - von
der Art und Schwere Ihres Fehlers ab, nein, sondern von der Höhe Ihres Nettoeinkommens.
Diese Erkenntnis wurde wissenschaftlich untersucht und das Ergebnis ist nachfolgend
dargestellt:
Nr. Nettoeinkommen: Reaktion :
1. bis 600,- EURO Sie blödes ********* sind fristlos gefeuert.
2. bis 750,- EURO Furchtbarer Anschiss, Eintragung in die Personalakte.
3. bis 900,- EURO Furchtbarer Anschiss.
4. bis 1.100,- EURO Anschiss.
5. bis 1.500,- EURO Aufforderung, es doch beim nächsten Mal etwas besser zu
machen.
6. bis 2.500,- EURO Bitte um Stellungnahme zu der neuartigen Arbeitsweise.
7. bis 4.000,- EURO Keine Reaktion, den Fehler müssen Ihre Kollegen nach Punkt
1-4 ausbaden.
8. bis 5.500,- EURO Anerkennung wegen unkonventioneller Arbeitsweise und dem
Erkennen neuartiger Perspektiven.
9. bis 11000,- EURO Ihre Fehler bezeichnet man als strategische Entscheidungen.
10. ab 11.000,- EURO
Ihre Arbeitsweise wird zum neuen Unternehmens-Leitbild
erklärt, Sie werden in den Vorstand berufen und im Hof wird
ein lebensgroßes Standbild von Ihnen errichtet.
Selbstverständlich erhöhen sich Ihre Bezüge um 30%.
Da ist was Wahres dran! Oder?
Nehmen wir an, Sie haben in Ihrer Arbeit einen wirklich saudummen Fehler gemacht. Wie
ihre Vorgesetzten darauf reagieren hängt allerdings nicht – wie Sie vielleicht glauben - von
der Art und Schwere Ihres Fehlers ab, nein, sondern von der Höhe Ihres Nettoeinkommens.
Diese Erkenntnis wurde wissenschaftlich untersucht und das Ergebnis ist nachfolgend
dargestellt:
Nr. Nettoeinkommen: Reaktion :
1. bis 600,- EURO Sie blödes ********* sind fristlos gefeuert.
2. bis 750,- EURO Furchtbarer Anschiss, Eintragung in die Personalakte.
3. bis 900,- EURO Furchtbarer Anschiss.
4. bis 1.100,- EURO Anschiss.
5. bis 1.500,- EURO Aufforderung, es doch beim nächsten Mal etwas besser zu
machen.
6. bis 2.500,- EURO Bitte um Stellungnahme zu der neuartigen Arbeitsweise.
7. bis 4.000,- EURO Keine Reaktion, den Fehler müssen Ihre Kollegen nach Punkt
1-4 ausbaden.
8. bis 5.500,- EURO Anerkennung wegen unkonventioneller Arbeitsweise und dem
Erkennen neuartiger Perspektiven.
9. bis 11000,- EURO Ihre Fehler bezeichnet man als strategische Entscheidungen.
10. ab 11.000,- EURO
Ihre Arbeitsweise wird zum neuen Unternehmens-Leitbild
erklärt, Sie werden in den Vorstand berufen und im Hof wird
ein lebensgroßes Standbild von Ihnen errichtet.
Selbstverständlich erhöhen sich Ihre Bezüge um 30%.
Da ist was Wahres dran! Oder?