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Flausen in den Kopf setzen oder wie kommt eine Agentur an Escorts


texasrancher

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Mel das ist völllig unterschiedlich. Es sind Damen die gerade fertig oder noch in der Ausbildung sind, bis zu Damen die angefangen haben zu studieren oder sich gerade im Studium befinden, so wie auch Frauen die weiterbildende Schulen besuchen wollen und Damen die Ausbildung, Studium etc abgebrochen haben und sich mit Escort durchs leben schlagen wollen.

 

Es ist wirklich alles dabei. Ich gebe jedoch zu manchmal frage ich gar nicht danach, weil ich den Damen sowieso eine Absage schreibe und ich Ihnen dabei immer rate erst einmal noch ein wenig die jungen Jahre zu geniessen, Erfahrung zu sammeln und den Job als Escort erst in ein paar Jahren zu ergreifen.

Und wenn ich ganz ehrlich bin, versuche ich diese jungen Frauen davon zu überzeugen, dass sie in dem Alter von 18-20 Jahren noch gar nicht absehen können welche Auswirkung dies auf ihr weiteres Leben haben kann. Ich weiß ich bin schlimm :heul:

Bearbeitet von Sina

 

 

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Jeder gut gehende Handwerksbetrieb sucht auf seiner Website auch Mitarbeiter, wenn er zu viele Aufträge hat! Wo liegt das Problem?

 

So, wie Sina es macht, ist es ja völlig in Ordnung. Ein Problem sind die zumindest auch auf potentielle Bucher berechneten Schaufenster-Bewerbungsformulare, in denen die Agentur vorführt, welche hohen Anforderungen zum Beispiel an Diskretion, Aussehen, Bildung, Willigkeit usw. ihrer Damen sie stellt.

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So, wie Sina es macht, ist es ja völlig in Ordnung. Ein Problem sind die zumindest auch auf potentielle Bucher berechneten Schaufenster-Bewerbungsformulare, in denen die Agentur vorführt, welche hohen Anforderungen zum Beispiel an Diskretion, Aussehen, Bildung, Willigkeit usw. ihrer Damen sie stellt.

 

Natürlich transportiert die "Bewerbungsseite" auch viele Informationen für den Kunden. Darum sollte man auch grosses Augenmerk auf die Gestaltung der Bewerberseite legen. Die Bewerbungsseiten sind häufig , nicht nur von Bewerbern geklickte Seiten und gestatten dem Besucher einen fast voyeuristischen Einblick in die Firmenphilosophie.

 

Es bewirkt auch eine Vorselektierung der Bewerber. Dass es bei Escort u.a. auch um Sex geht sollte auch dem unbedarftesten Besucher schon alleine auf Grund der Aufmachung ins Auge fallen.

Theaterbegleitung in Dessous oder oben ohne dürften sehr selten vorkommen *g

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So, wie Sina es macht, ist es ja völlig in Ordnung. Ein Problem sind die zumindest auch auf potentielle Bucher berechneten Schaufenster-Bewerbungsformulare, in denen die Agentur vorführt, welche hohen Anforderungen zum Beispiel an Diskretion, Aussehen, Bildung, Willigkeit usw. ihrer Damen sie stellt.

 

ich nehme an, meine beckmesserische Ader ist zu wenig ausgeprägt, aber ich frage mich gerade, wo das Problem liegen soll ... :denke:

 

Für mich als Bucher würde eher ein Problem darin bestehen, wenn der Dialog mit Agenturen nicht gut laufen würde, die beratung inkompetent, die Damen in real nicht der Präsentation gerecht würden und dergleichen Unerfreulichkeiten mehr.

 

Über das Kontaktformular innerhalb des Internetauftritts sich jetzt Gedanken zu machen und mögliche Schlüsse daraus ziehen zu wollen, hiesse m.E. jetzt aber wirklich Erbsenzählen und Haare spalten.

 

---------- Beiträge zusammengefügt um 17:36 Uhr ---------- Vorheriger Beitrag war um 17:35 Uhr ----------

 

Theaterbegleitung in Dessous oder oben ohne dürften sehr selten vorkommen *g

 

Das kommt drauf an, welches Kleid sie drüber anhaben, oder ? :zwinker:

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aber ich frage mich gerade, wo das Problem liegen soll ... :denke:

 

Die Problemstellung steht in der Überschrift ...

 

Ich habe wiederholt erklärt, dass es mir bei diesem Thread nicht um die Befindlichkeiten der Männer geht. Man wird - so hoffe ich doch - hier auch über solche Themen diskutieren dürfen - selbst als Mann. Schließlich dient MC nicht nur als Informationsplattform für suchende Männer, sondern auch - wie Sina bestätigt hat - für interessierte Frauen. Oder soll MC diese Facette des Escort-Business freiwillig an VoE abtreten?

 

Die Statements der betroffenen Agenturen und Damen waren durchaus interessant und sachbezogen, was man von Deinem nicht sagen kann. Halte Dich doch einmal aus einem Thema heraus, wenn es Dich nicht interessiert. Und lass die anderen sachlich und ohne Streit diskutieren.

Bearbeitet von texasrancher
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... Die Bewerbungsseiten sind häufig , nicht nur von Bewerbern geklickte Seiten und gestatten dem Besucher einen fast voyeuristischen Einblick in die Firmenphilosophie...

 

Genauer vielleicht: in das, was die Agentur gerne als ihre Firmenphilosophie ausgeben möchte. Aber weder für den unbedarften Bucher noch für die unbedarfte Berufseinsteigerin ist erkennbar, was jeweils echte Firmenphilosophie und was fürs Schaufenster gedacht ist. Dort ist der Haken.

 

Richtig ist freilich, daß auffällige Bewerbungsseiten ein voyeuristisches Bedürfnis von Buchungsinteressenten ansprechen.

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das Formular ist für den Kunden sicherlich nicht das wichtigste - da es für ihn sichtbar ist sollte sich eine Agentur bei der Gestaltung trotzdem Mühe geben !

 

Ich würde als Agentur kein Formular verwenden und selbst auch keines ausfüllen wenn ich einen Escortjob suchen würde. Da Sinn und Zweck äußerst zweifelfaft.

( Stichwort: Buchhalterunwesen )

Casual Escort

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So, wie Sina es macht, ist es ja völlig in Ordnung. Ein Problem sind die zumindest auch auf potentielle Bucher berechneten Schaufenster-Bewerbungsformulare, in denen die Agentur vorführt, welche hohen Anforderungen zum Beispiel an Diskretion, Aussehen, Bildung, Willigkeit usw. ihrer Damen sie stellt.

 

Die Problemstellung steht in der Überschrift ...

 

Ich habe wiederholt erklärt, dass es mir bei diesem Thread nicht um die Befindlichkeiten der Männer geht. Man wird - so hoffe ich doch - hier auch über solche Themen diskutieren dürfen. Schließlich dient MC nicht nur als Informationsplattform für suchende Männer, sondern auch - wie Sina bestätigt hat - für interessierte Frauen. Oder soll MC diese Facette des Escort-Business freiwillig an VoE abtreten?

 

Die Statements der betroffenen Agenturen und Damen waren durchaus interessant und sachbezogen, was man von Deinem nicht sagen kann. Halte Dich doch einmal aus einem Thema heraus, wenn es Dich nicht interessiert. Und lass die anderen sachlich und ohne Streit diskutieren.

 

Werter Tex, wenn ich mich auf einen Post von Dir beziehen würde , würde ich Dich zitieren.

 

Wie Du meinem Post entnehmen kannst, habe ich mich aber auf einen Post von Blosseinbesucher bezogen, der Auswirkungen auf die Bucher beschrieb.

 

ich als Bucher habe meinen Eindruck geschildert, dass mir das etwas überzogen vorkommt

 

Vielleicht zügelst Du etwas Deine ansatzweise moderierende und zurechtweisende Ader, wenn Du gar nicht gemeint warst... auch wenns schwerfällt... !

 

Du wirst es nicht schaffen,mir zu verbieten, hier meine Meinungen zu äussern, mein Bester.

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... habe ich mich aber auf einen Post von Blosseinbesucher bezogen, der Auswirkungen auf die Bucher beschrieb...

 

Nun ja, so scharf läßt sich das eben nicht trennen. Wenn die Bewerbungsseite verheißt, daß die Termine in Luxushotels stattfinden, kann dies ein bloßer Wink an den Bucher sein, für ein anständiges Quartier zu sorgen. Für die Berufseinsteigerin, die das nicht durchschaut, wird dieser Wink jedoch möglicherweise zur Flause im Kopf.

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Nun ja, so scharf läßt sich das eben nicht trennen. Wenn die Bewerbungsseite verheißt, daß die Termine in Luxushotels stattfinden, kann dies ein bloßer Wink an den Bucher sein, für ein anständiges Quartier zu sorgen. Für die Berufseinsteigerin, die das nicht durchschaut, wird dieser Wink jedoch möglicherweise zur Flause im Kopf.

 

Schon, aber verstehe ich das richtig, dass letztendlich die Gestaltung der Anwerbungsseite ein Selektionskriterium für die Auswahl der Agentur seitens der Bucher sein sollte ?

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nun bekommt euch doch nicht schon wieder in die Haare :oben:

Dieses Thema ist sicher für viele interessant und hey es hat mich mal wieder dazu bewegt mich zu wort zu melden.

Also lasst uns doch beim Thema bleiben, für Befindlichkeiten gibts doch schon genug andere Themen

 

---------- Beiträge zusammengefügt um 18:28 Uhr ---------- Vorheriger Beitrag war um 18:25 Uhr ----------

 

Schon, aber verstehe ich das richtig, dass letztendlich die Gestaltung der Anwerbungsseite ein Selektionskriterium für die Auswahl der Agentur seitens der Bucher sein sollte ?

 

Asfa dies ist es sicher zum Teil auch. So wie manche Threads hier auch oft zu Unsicherheit von Bucher geführt hat, Thema 5-Stern-Hotels etc.

Hätte ich mal nicht für möglich gehalten, musste mich eines besseren belehren lassen

 

 

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Schon, aber verstehe ich das richtig, dass letztendlich die Gestaltung der Anwerbungsseite ein Selektionskriterium für die Auswahl der Agentur seitens der Bucher sein sollte ?

 

So weit muß man nicht gehen. Mir ist es auch angenehmer, auf der Bewerbungsseite zu lesen: "Bei uns buchen nur gepflegte Kunden", statt direkt angesprochen zu werden: "Unsere Damen legen Wert darauf, daß ihre Gäste sich vor dem Date Zähne und Nille putzen." Trotzdem ist nicht zu übersehen, daß solcherart auf der Bewerbungsseite kaschierte Mitteilungen an den Kunden von Anfängerinnen als an sie gerichtete Aussage mißverstanden und für bare Münze genommen werden können.

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Ich will hier auch keine Agentur direkt kritisieren.

Ich habe wiederholt erklärt, dass es mir bei diesem Thread nicht um die Befindlichkeiten der Männer geht. Man wird - so hoffe ich doch - hier auch über solche Themen diskutieren dürfen - selbst als Mann. Schließlich dient MC nicht nur als Informationsplattform für suchende Männer, sondern auch - wie Sina bestätigt hat - für interessierte Frauen. Oder soll MC diese Facette des Escort-Business freiwillig an VoE abtreten?

 

Diese beiden Auszüge zeigen auf das du diesen Thread zur Stimmungsmache betreiben willst. Einmal gerichtet gegen die Agenturen und weiterhin gegen VoE, wobei du MC direkt auch noch versuchst einen herein zu würgen.

Offenbar bist du aber rhetorisch nicht subtil genug um dieses Vorhaben verdeckt zu halten. Deinen Ton in Gutsherrenart lassen wir einmal dahin gestellt. . .

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@ ASF

 

Nein, das verstehst du NICHT richtig.

 

Als erstes sehen sich Männer immer die Fotos an, und als zweites die Preise. Bei Schwaben ist es umgekehrt.

Mehr interessiert die meisten nicht.

Je nachdem wie man eine Homepage gestaltet kann man aber dem Betrachter eine bestimmten Eindruck von der Agentur wie auch von den Escorts vermitteln. Was da im einzelen gemacht werden kann will ich hier garnicht alles aufzählen..

Wenn man z.B Wörter wie: Luxus, Luxushotel / Apartment, Topmodel, oder französische/englische Wörter usw. verwendet kann man den Eindruck einer exklusiven, besonderen, hochwertigen Agentur erwecken. Dieser Eindruck entsteht vorwiegend über das Unterbewußtsein. Daher ist nicht unwichtig was der Kunde zu sehen bekommt - auch wenn es nur das Bewerbungsformular ist.

 

---------- Beiträge zusammengefügt um 18:40 Uhr ---------- Vorheriger Beitrag war um 18:37 Uhr ----------

 

@ Kenni & Tex

 

..geht raus zum spielen..

Casual Escort

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na schön... vermutlich beruht meine irritation darauf, weil es mir nie in den Sinn kommen würde, dies in Betracht zu ziehen. Für mich spielt der direkte Eindruck im direkten kontakt eine viel wichtigere Rolle.

 

Auch habe ich mit Agenturen eigentlich eher weniger am Hut....

 

Anderseits gebe ich zu, ich bin offensichtlich nicht der durchschnittliche Interessent bzw. Bucher, insofern nehme ich das einfach mal so zur kenntnis und wunder mich wieder ein bissel mehr über die Verquertheit der Welt. .

 

 

 

@Sinchen, Du hast ja recht.... :blumenkuss:

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Zu Beginn meiner Karriere habe ich auch gerne auf die Seiten für die Bewerberinnen geschaut (aus reiner Neugierde). Manchmal bekommt man einen Eindruck, ob seriös gesucht wird.

Inzwischen interessiert es mich nicht mehr, weil ich nun auch anhand der anderen Seiten einer HP ganz gut beurteilen kann, ob die seriös sind oder nicht. Und weil ich MC und C69 lese natürlich :-)

 

Überbewerten würde ich das, was auf den Bewerberinnen-Seiten steht, nicht. Dass das ein bisschen Werbung und Lock-Mittel ist, ist klar (und das gibt es auch in anderen Branchen). Wenn nachher das persönliche Gespräch objektiver erfolgt, wäre das ok für mich.

 

@Mel

Nur Schlagworte wie "Luxus", "Exklusiv", "Gentlemen auf dem Höhepunkt ihrer Karriere" usw. reichen nicht, die passenden Assoziationen hervorzurufen - da muss die ganze Seite stimmen. (aber das widerspricht Dir ja nicht)

 

Eingeschüchtert hat mich solches Vokabular nicht, weil ich schnell gemerkt habe, dass das nur Show ist - wobei sich mir bis heute noch nicht ganz erschlossen hat, wozu sie dient :lach:

 

@Sina und Mel

Und wenn ich sehe, wie manche gebildete, erwachsene Menschen aus Gier ihr Geld in absolut dubiose Hände geben, dann wundert es mich nicht, dass Bewerberinnen aller Bildungsgrade denken können, 500 EUR für 2 Std. keusche Begleitung zu bekommen :blinken:

 

Also: Inhalt der Bewerberinnen-Seiten sind für mich auch nur ein Mosaik-Steinchen bei der Beurteilung der Seriosität der Agenturen. Planet ist dafür vielleicht ein gutes Beipiel.

 

Gruss,

b

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Es gibt Begriffe - so blöd und unnötig wir sie hier teilweise finden, die bei google oft eingegeben werden, wenn jemand Escorts sucht. Da kommt oft eben auch High Class, Luxus etc. dabei vor, also braucht man diese Begriffe oft einfach nur für die SEO. Gerade Herren aus den USA nutzen öfters mal solche Begriffe. (kann man ja teilweise durch Statistik Progr. erkennen)

 

Ob das nun richtig ist, oder nicht, kann man sicher nicht nur anhand solcher Wörterketten erkennen, das sehe ich so wie blue, da muss schon mehr stimmen....

 

Wurde denn nun den Agentur Leiterinnen geschrieben und mal nachgefragt, warum sie es so formulieren, oder interessiert das gar nicht wirklich und Kenni hatte Recht mit seiner Vermutung???

 

Alle sinnlichen Genüsse regen bei edlen Naturen den Geist an. Bei unedlen Naturen jagen sie ihn davon.

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Wurde denn nun den Agentur Leiterinnen geschrieben und mal nachgefragt, warum sie es so formulieren,

 

Ich habe hier vier Beispiele von Agenturen erwähnt, die alle hier aktiv werben. Ich denke, da hätte von Seiten der betroffenen Agenturen ausreichend Gelegenheit bestanden, auf die Diskussion einzugehen. Jet-Escort und einige nicht direkt erwähnte Agenturen haben das ja auch getan.

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Ok ich dachte nur, das nicht alle dieser Agenturen jedes Thema anklicken und lesen und evtl. die ein oder andere gar nicht weiß, das sie hier erwähnt wird? Werben heißt ja nicht, das man auch alle Themen verfolgt

 

Naja, alle Themen sicherlich nicht. Aber bei einem Thema mit dieser Überschrift nicht reinzuschauen .?????? :denke:

 

Und ich kann nur wiederholen: Es ging mir nicht um einzelne Agenturen, es ging mir um die Meinung über solche "Flausen". Die erwähnten Agenturen waren nur Beispiele, um eine Diskussion nicht nur fiktiv zu führen.

Bearbeitet von texasrancher
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Was man hier über die Härten des Escort-Brufs liest ist zwar hinlänglich bekannt, aber trotzdem immer wieder traurig. M.E. sollte das jede junge Frau, die sich mit dem Gedanken trägt, diese Erwerbsquelle zu nutzen, dazu anhalten, sich nebenher eine berufliche Existenz aufzubauen. Was das ist, richtet sich zwar nach den individuellen Möglichkeiten. Es muss allerdings auch nicht jede Escort-Dame promovierte Ärztin werden. Ich habe auch schon glückliche Sekretärinnen kennen gelernt.

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Ok ich dachte nur, das nicht alle dieser Agenturen jedes Thema anklicken und lesen und evtl. die ein oder andere gar nicht weiß, das sie hier erwähnt wird? Werben heißt ja nicht, das man auch alle Themen verfolgt

 

Naja, alle Themen sicherlich nicht. Aber bei einem Thema mit dieser Überschrift nicht reinzuschauen .?????? :denke:

 

Die Wirkungskraft dieses Forums wird diesbezüglich überschätzt. Ich weiß von zwei Agenturen die hier auch schon kräftig kritisiert wurden, dass kostet die ein leichtes Grinsen. Die haben hier noch nie Stellung bezogen und werden das sicher auch nicht machen. Eine dieser Agenturen hat junge Frauen (im Rahmen der Gesetze), ein sehr großes Volumen von Anfragen und auch Buchungen. Das ist zumindest für die Abteilung das einzige was zählt. Ob sich hier ein User x oder y Gedanken über was auch immer macht ist für die nicht im geringsten relevant.

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Es gibt hier doch gar keinen Bedarf nach einer Metadiskussion. Ausgangspunkt war eine interessante Fragestellung, nämlich ob, wie und warum die Bewerbungsseiten mancher Agenturen Anfängerinnen Flausen in den Kopf setzen, und das ebenfalls interessante Ergebnis lautete, daß diese Bewerbungsseiten sich nicht nur an die Damen, sondern mindestens so sehr an die männliche Kundschaft wenden. Das kann man doch einfach einmal stehen lassen. Falls das Ergebnis falsch ist, wird sich schon jemand finden, der ihm widerspricht, und falls es belanglos sein sollte, besteht ebenfalls kein Grund zur Aufregung.

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