twinmanni

niemand sollte jemanden zwingen

eine „Frau mir Vergangenheit“ einzustellen, ist wahrhaftig nicht einfach … wir leben leider immer noch in einer Männergesellschaft, die von scheinheiliger Doppelmoral geprägt ist … um so höher die Entscheidungsebene, um so ausgeprägter ist diese Haltung … Aber dies ist eigentlich kein Männerproblem, denn selbst weibliche Führungskräfte machen es ihren geschlechtsgenossinnen nicht unbedingt leichter … denn meist haben sie einen extrem harten Konkurrenzkampf hinter sich … wohl darauf bedacht, dass nur hard skills und keine soft skills eine Einstellung begründen … Zitat: wir sind doch nicht dazu da, la dolce vita zu alimentieren … und als Mann ist man sehr schnell unter Generalverdacht … Frauenförderung als Deckmantel … wie ich auch, schauen sie sofort auf Lebensläufe und Zeugnisse, weniger auf formale Abschlüsse, obwohl letztere von weiblichen Führungskräften überbetont werden … die Karrierewege sind eben oft auch gespickt mit Durststrecken … da kommt dann doch der Neid durch … wenn man also eine „Frau mit Vergangenheit“ einstellen will, braucht man Zeugnisse, die temporäre verweilzeiten im la dolce vita kaschieren … längere studienzeiten bei attraktiven bewerberinnen führen immer nach der frage, warum haben Sie denn solange gebraucht? Warum haben Sie sich nicht gleich einen Job gesucht? Sein oder waren sie gebunden ….. ja ja, trotz Antidiskriminierungsgesetz also bedarf es anderer Angebote oder längerer Wege … die nur eins kaschieren sollen …. scheinheilig aber Realität sorry und in zwei mir bekannten Fällen wollte "man" im Prinzip eine firmeninterne Fortsetzung der Prostitution ... mal bitter zu Lucy rüberschau ...

dank dir anubis ... wollte es gerade sagen, war vor genau 11 Jahren ... seine jetzige hatte damals weitestgehend iinternational gearbeitet ... vergleicchsweise gute Sprachkenntnis und Kenntnis der unterschiedlichsten Kulturen ... ausserdem Romanistik studiert ... naja ... kenne konkret nur diesen Fall und da hat es funktioniert aber ich frag mich, warum ich mich eigentlich rechtfertige hier ....ich wollt eigentlich fürsprechen ... ausstiegshilfen sind schon wichtig ... egal

also meine Erfahrung ist ... eine Escortdame kann leichter aussteigen als andere Prostituierte ... die soziale Kompetenz ist höher und meist auch der Bildungsgrad ... vor ca. 10 jahren konnte ich einem guten Freund helfen ... habe seine damalige Bekannte (heute Ehefrau) ein halbes Jahr als Trainee beschäftigt ... dann Fortbildung im Ausland und danach Volleinstieg ins Berufsleben ... allerdings gibt es dennoch ein kleines Problem ... sie verdiente danach halt nur ca. 7-8000 brutto ... aber gemeinsam haben sie es geschafft