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Scandateien, mal so ein Tipp


nolensvolens

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Es kommt ja manchmal vor, dass man bzw. frau etwas Escort-relevantes als Scan per Email verschicken will. Beispielsweise Escort/Bucher-Dienstleistungsverträge, Honorarordnungen :clown: oder Liebesbriefe von Agenturleitern oder Anwälten :nudelholz:

 

Wenn man dann auf die Idee kommt, das in der Firma zu scannen, weil man zu Hause keinen Scanner hat, dann sollte man darauf achten, die Scandatei auch wieder aus dem System zu löschen. Mögliche Speicherorte (ohne Anspruch auf Vollständigkeit): Scanner, lokaler Computer, Server, Backup-Server. Wenn man nicht weiss, wo es überall gespeichert ist, kann man es mit der Windowsfunktion "Datei suchen" im Netzwerk ausfindig machen und dann an allen Stellen löschen.

 

Wer weiss, wer alles in der Firma sich Scans so anguckt .....

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mit potentiell problematischen Dateien sollte man in der EDV der Firma eh besser nicht hantieren, es sei denn man ist absoluter Profi..als Laie hat man kaum Überblick, was wo welche Spuren hinterlässt und wer da noch drauf zugreifen kann

Aber vielleicht ist dies der stärkste Zauber des Lebens: es liegt ein golddurchwirkter Schleier von schönen Möglichkeiten über ihm, verheißend, widerstrebend, schamhaft, spöttisch, mitleidig, verführerisch. Ja, das Leben ist ein Weib! - F. N.

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.... und immer dran denken, dass meist auch der Absender auf dem Fax mit ausgedruckt wird.. also beim Empfänger dann..... ist oft schon von den Firmen vorab programmiert.... smiley_emoticons_yes_sad.gif

Geist ist geil!

 

Das Dasein ist köstlich, man muss nur den Mut haben, sein eigenes Leben zu führen

Casanova

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Gast chatyeti

also selbst als profi würd ich sowas nicht machen, denn dazu kommen snapshots, lokale speicherungen und was gern vergessen wird, ein teil der scanner speichert intern nochmal alle dokumente, da kommt man kaum ran

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Aber bitteschön nur die speziell für Escortangelegenheiten reservierte Email Adresse des Adressaten als Postanschrift verwenden. Oder Simsen

 

:lach::schiel::clown:

 

Ok... für alle: BRIEF: briefumschlag-12-Braun-People-510x510.jpg

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Casanova

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Es kommt ja manchmal vor, dass man bzw. frau etwas Escort-relevantes als Scan per Email verschicken will. Beispielsweise Escort/Bucher-Dienstleistungsverträge, Honorarordnungen :clown: oder Liebesbriefe von Agenturleitern oder Anwälten :nudelholz:

 

Wenn man dann auf die Idee kommt, das in der Firma zu scannen, weil man zu Hause keinen Scanner hat, dann sollte man darauf achten, die Scandatei auch wieder aus dem System zu löschen. Mögliche Speicherorte (ohne Anspruch auf Vollständigkeit): Scanner, lokaler Computer, Server, Backup-Server. Wenn man nicht weiss, wo es überall gespeichert ist, kann man es mit der Windowsfunktion "Datei suchen" im Netzwerk ausfindig machen und dann an allen Stellen löschen.

 

Wer weiss, wer alles in der Firma sich Scans so anguckt .....

 

 

Nutzung von Firmeneigentum für private Zwecke kann durchaus eine Abmahnung zur Folge haben...

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Vor allen Dingen wenn man wie Jakob sein eigener Chef ist . . . :lach::jaja::cool:

 

Du wirst lachen, aber auch jeder Partner bezahlt beispielsweise privat verwendete Büro-Briefmarken und nimmt sie sich nicht einfach so. Privat Kopieren, Faxen oder Telefonieren usw. dürfen alle, also auch die Angestellten, einfach so und ohne Erstattung.

 

Grundsätzlich ist auch bei "Inhaberentnahmen" so etwas nicht unproblematisch, weil es ja private Nutzungen sind, welche als Betriebsausgaben erscheinen, wenn es nicht separat verwaltet und buchhalterisch als (zu versteuernde) Privatentnahme erfasst wird.

 

Mit bislang allen Betriebsprüfern ist daher stets geklärt worden, dass das einfach nicht thematisiert wird, solange sich das in normalem Umfang bewegt (also gegenüber den betrieblichen Nutzungen praktisch vernachlässigbar ist). Sie ist da völlig in Übereinstimmung mit uns, dass der administrative Aufwand, einschließlich ihrer Tätigkeit, in keinerlei vernünftigem Verhältnis zum Ergebnis stünde. Setzt natürlich Goodwill voraus, der aber lediglich beispielsweise dadurch gegeben wird, dass unsere geltend gemachten Bewirtungspesen weniger als 1/10 des Branchendurchschnitts betragen, bezogen auf den Umsatz.

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@ Sissi: Ich bezog es auf das Kündigungsschutzgesetz, das eben - so weit ich weiß - bei kleinen Betrieben ein bisschen anders ist, als bei großen... nicht auf den entstandenen Schaden (der natürlich gleich bleibt).

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